In de uitgangspunten komen drie hoofdthema’s aan de orde, namelijk 'humane opvang', 'iedereen telt en doet mee' en 'het begint bij taal'.
Als vluchtelingen aankomen in de gemeente Deventer is het voor zowel de vluchteling zelf als voor de gemeente Deventer van groot belang dat mensen direct mee kunnen doen en aan het werk kunnen. De gemeente Deventer kan hier op een actieve wijze aan bijdragen door bijvoorbeeld werkgevers er tijdig op te wijzen dat er subsidiemogelijkheden zijn om mensen aan te nemen in een bedrijf en/of instelling.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat er niet alleen rekening wordt gehouden met de draagkracht en draagvlak van bewoners als het gaat om opvang en huisvesting en integratie van vluchtelingen. Het creëren van draagkracht en draagvlak is mogelijk nog belangrijker. De gemeente kan hier een actieve een rol in pakken. In verschillende andere gemeentes is al veel inspiratie op te halen hoe je dit kunt doen. Met de motie roepen we onze gemeente op om dit te gaan doen.
Als je talenten tijdig kunt benutten geeft dat mensen een goed gevoel en kun je daarmee een positieve bijdrage leveren aan de gemeente Deventer. Het is zo belangrijk om vanaf aankomst te investeren in de ontwikkeling van mensen en te zorgen dat ze er bij horen en er toe doen. Door deze positieve aanpak creëer je draagkracht en draagvlak en zorg je echt voor humane opvang. We zijn dan ook blij dat de motie (op drie stemmen na) is aangenomen en dat het amendement over werk en waardigheid, dat samen met PvdA en D66 is ingediend, is aangenomen.
Door samen op te trekken met onze progressieve collega’s hebben we een duidelijk signaal afgeven dat het ons gaat om een continue humane opvang vanaf aankomst, waarbij we als Gemeente pro actief inzetten op het benutten van talenten en daarmee de Gemeente Deventer verrijken. De uitgangspuntennotitie is de basis voor de visie die we in de loop van 2025 gaan vaststellen. Volgens GroenLinks is de uitgangspuntennotitie een goede basis voor het vervolg.